ตั้งแต่การควบคุมประสิทธิภาพของอุปกรณ์ไปจนถึงการปรับปรุงความยั่งยืนและผลผลิต การฝึกอบรมผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพมีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จของสายการบรรจุภัณฑ์.

ตั้งแต่ช่วงเวลาที่มีการแนะนำเครื่องจักรบรรจุภัณฑ์ใหม่ ความท้าทายที่แท้จริงสำหรับบริษัทไม่ใช่แค่การซื้อเครื่องจักรเท่านั้น แต่คือการทำให้แน่ใจว่าผู้ปฏิบัติงานสามารถควบคุมอุปกรณ์ได้อย่างแท้จริงและนำศักยภาพของมันออกมาได้เต็มที่.

หลายคนคิดว่าการสามารถเริ่มและหยุดเครื่องหมายความว่าการฝึกอบรมเสร็จสิ้นแล้ว ในความเป็นจริง ความเชื่อมโยงระหว่างความชำนาญของผู้ปฏิบัติงานและประสิทธิภาพการผลิตนั้นลึกซึ้งกว่าที่หลายคนคาดคิด.

ในระหว่างการทำงานสนับสนุนลูกค้าในการเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต เราได้สังเกตเห็นรูปแบบเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำเล่า: ปัญหาความยั่งยืนและผลผลิตมักไม่มาจากเครื่องจักร แต่เป็นช่องว่างระหว่างผู้ปฏิบัติงานและอุปกรณ์.

นอกเหนือจากความปลอดภัย—การฝึกอบรมที่ดีควรรวมอะไรบ้าง?

ความปลอดภัยเป็นข้อกำหนดพื้นฐานเสมอ แต่เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมควรครอบคลุมด้วย:

• ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับฟังก์ชันของเครื่องจักรทั้งหมด รวมถึงการเปลี่ยนแปลงวัสดุ การบำรุงรักษา และการแก้ไขปัญหา.
• วิธีการจัดการจังหวะการผลิตและปรับตั้งค่าเมื่อจำเป็น.
• การรู้ความแตกต่างระหว่างการหยุดที่จำเป็นและการปรับพารามิเตอร์เพียงเล็กน้อย นั่นคือจุดเริ่มต้นของประสิทธิภาพที่แท้จริง.

เมื่อผู้ปฏิบัติงานของคุณมีความเฉียบคม สายการบรรจุภัณฑ์ของคุณจะทำงานได้อย่างราบรื่น รวดเร็ว และมีความสม่ำเสมอที่มั่นคง.

ค่าใช้จ่ายจากการฝึกอบรมที่ไม่ดี

หลายบริษัทประเมินค่าผลกระทบของการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอต่ำเกินไป การสูญเสียอาจมากกว่าที่คาดไว้:

1. การสูญเสียวัสดุที่เพิ่มขึ้น: การโหลดฟิล์มที่ไม่ถูกต้องหรือการตั้งค่าที่ผิดพลาดอาจทำให้เกิดเศษวัสดุนับร้อยเมตรในหนึ่งวัน.
2. ค่าใช้จ่ายในการบำรุงรักษาที่สูงขึ้น: การทำงานที่ไม่ถูกต้องเร่งการสึกหรอและอาจทำให้เครื่องเสียหายได้ในระยะเวลาอันสั้น.
3. คุณภาพมีความหลากหลาย: การลดลงของผลผลิตหมายความว่าคุณต้องต่อสู้กับการทำงานซ้ำและการบรรจุใหม่อยู่ตลอดเวลา.
4. การหยุดกะทันหัน: การหยุดที่ไม่คาดคิดเพียงครั้งเดียวสามารถทำให้ตารางการจัดส่งทั้งหมดผิดพลาดได้.

และนั่นยังไม่รวมถึงความเสี่ยงด้านความปลอดภัยที่อาจเกิดขึ้นหรือค่าใช้จ่ายและเวลาที่เพิ่มขึ้นสำหรับการฝึกอบรมแก้ไขปัญหา.

การฝึกอบรมที่ไม่ดีส่งผลต่อความยั่งยืนด้วย

มีคนไม่กี่คนที่ตระหนักว่าการฝึกอบรมที่ไม่เพียงพอยังสร้างภาระด้านสิ่งแวดล้อมที่แท้จริง การใช้วัสดุที่ไม่ถูกต้องและการบรรจุซ้ำๆ จะเพิ่มขยะ.

ลูกค้าบางคนถามว่า “มีความแตกต่างใหญ่ระหว่าง POF และ PVC จริงหรือ?” ความเห็นของเราง่ายมาก: มันไม่ใช่แค่เรื่องของวัสดุ—มันเกี่ยวกับผู้ปฏิบัติงานที่รู้วิธีใช้มันให้เกิดประโยชน์สูงสุด แม้แต่วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมที่ดีที่สุดก็ทำให้เกิดขยะหากถูกใช้ไม่ถูกต้อง.

ความพยายามด้าน ESG ไม่เริ่มต้นในรายงาน; มันเริ่มต้นที่ทุกขั้นตอนของสายการบรรจุ.

วิธีการได้รับการฝึกอบรมเครื่องจักรบรรจุภัณฑ์ที่มีคุณภาพสูง

ก่อนการติดตั้งอุปกรณ์ ควรยืนยันว่าการฝึกอบรมจะรวมถึง:

1. การฝึกอบรมดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จริงหรือไม่?
2. ครอบคลุมไม่เพียงแต่ “การดำเนินงาน” แต่ยังรวมถึงการเลือกวัสดุ การปรับแต่งพารามิเตอร์ และการแก้ไขปัญหาหรือไม่?
3. รวมถึงการฝึกปฏิบัติที่จำลองสภาพการผลิตจริงหรือไม่?
4. มีการสนับสนุนทางเทคนิคและคำแนะนำในการปรับปรุงหลังจากนั้นหรือไม่?

เมื่อผู้ปฏิบัติงานรู้จริงว่าพวกเขากำลังทำอะไร เครื่องจักรทำงานได้ดีขึ้น — และทั้งทีมทำงานด้วยความมั่นใจจริง ไม่ใช่การเดา.

การฝึกอบรมคือการลงทุน ไม่ใช่ค่าใช้จ่าย

สำหรับเรา การฝึกอบรมบรรจุภัณฑ์ไม่เคยเป็นเพียงบริการเสริม มันคือรากฐานที่ทำให้การผลิตมีเสถียรภาพ เมื่อผู้ปฏิบัติงานได้รับการฝึกอบรมอย่างดี เครื่องจักรทำงานได้ดีขึ้น และทีมทำงานด้วยความมั่นใจมากขึ้น.

กำลังคิดเกี่ยวกับการอัปเกรดสายการผลิตครั้งใหญ่ครั้งถัดไปอยู่หรือ? หรืออาจจะนำอุปกรณ์ใหม่เข้ามา? ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของเราไม่ได้แค่ฝึกอบรม—แต่ยังปรับแต่งคู่มือการทำงานเฉพาะสำหรับเครื่องจักรของคุณ จำไว้ว่านี่: ประสิทธิภาพที่แท้จริงจะเกิดขึ้นเมื่อผู้ปฏิบัติงานและอุปกรณ์ของคุณทำงานร่วมกันได้อย่างลงตัว.